はじめて派遣で働く方へ

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派遣の仕組み（一般派遣）

STAFF JOBSでご紹介しているのは「一般派遣」という働き方となり、派遣スタッフ・就業先企業・派遣元会社（アウトソーシングテクノロジー）の3者の関係で成り立っています。
正社員やアルバイトでは、勤務先の企業と雇用契約を結びますが、一般派遣の場合は、派遣元企業（アウトソーシングテクノロジー）と派遣スタッフの間で雇用契約が締結されます。
派遣元企業（アウトソーシングテクノロジー）が、お仕事のご案内や給与の支払い、社会保険加入など、働く上での環境をサポートします。実際のお仕事の指示は、派遣先企業が行います。

派遣のメリット

ポイント 1

ライフスタイルにあわせて働ける

仕事内容や時間、勤務地などの希望を、派遣会社と相談しながら働けます。
プライベートの時間も大切にしたいといった、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

ポイント 2

自分に合った仕事が見つかる

「どんな仕事がマッチしているのかわからない…」という方もご安心ください。未経験からスタートできるお仕事も多く、さまざまな職場や仕事を経験することで、スキルが身に付きます。経験を積むことで、スキルを活かした仕事の選択肢も広がっていきます。

ポイント 3

スキルを活かせる環境で働ける

正社員で働く場合、会社の配置換えや異動などで希望と異なるお仕事に就くこともあります。派遣は、働く部署や仕事内容の特定ができるので、自分の得意分野を活かしたお仕事で活躍いただけます。

ポイント 4

相談できる相手がいる

派遣では、お仕事探しの段階から、就業後のフォローまで、継続してサポートをするスタッフがいます。
仕事上の悩みや将来のキャリアプランについてなど、いつでも相談ができる環境です。

派遣について、よくあるご質問

Q 働き方について教えてください: A 働く時間は1日3時間～フルタイム、契約期間は短期から1年の長期契約などさまざまです。一定期間、派遣スタッフとして就業し、自分に合う企業かどうかを見極めてから、派遣先企業での正社員や契約社員などの直接雇用に切り替わる、「紹介予定派遣」という働き方もあります。

Q どんなお仕事がありますか？: A STAFF JOBSでは、通信事業の最大手であるNTTグループのお仕事をご紹介しています。幅広いオフィスワークの職種（コールセンターやデータ入力、営業事務、秘書など）や営業職から、ご希望のお仕事を選択いただけます。

Q 福利厚生はありますか？: A 健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をご用意しています。長期のお仕事がほとんどのため、社会保険には即日加入いただけます。※一部、対象外の短期案件あり
また、就業時間など一定の基準を満たした方には年に一回の定期健康診断を無料で受診いただけます。

Q 派遣でも有給休暇はありますか？: A お仕事開始から6ヶ月間継続して勤務した登録スタッフの方に対して、勤務日数に応じて7か月目から、所定の日数の有給休暇が付与されます。